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対象テーマ

株式会社 シリコーンテクノ

対象レビュー

内容:

コンプライアンスの関係で残業は上司の許可を得たら認められる。 ただし、直接人員と間接人員では考え方が若干異なり、間接人員はジビアである。 それでも、残業が付くのは助かる。

評価 bellchan 2021-06-28

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