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医療法人　泰一会

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子施設で働いていましたが、教科書通りのパワハラ・セクハラ・モラハラが横行していた。セクハラで事務職員は2か月も持たない状況だった。個人面談と称する密室での職員いじめ（責任者が一人ずつ呼び出し、威圧する会）。残業や有給申請を提出した途端に破られ、タイムカードは「参考程度」とされていた。夜勤明けは昼食配膳までを仕事とし、入浴介助は当然のように求められた。ボーナスは3か月分支給されず、1.2+1.4倍程度の給与水準だった。利用者をフロアに放置したまま朝礼に集合するよう命令されることもあった。また、喫煙所での情報共有がなされており、非喫煙者には情報が届かないこともあった。さらに、大卒でも基本給が12万円という低賃金体系だった。

いのっち

2022-07-23

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