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株式会社　すまいる・ランド

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直属の上司に不満を述べても軽く扱われます。ある日突然、固定されている訪問先が変更になることがあります。理由を聞いても明確な答えは得られません。自分のやり方に問題があったのかどうかと不安になります。働き方の改善は思うように進みません。トップの事務長の意見が全てで、その決定は否定しても聞き入れてもらえません。波風立てずに黙々と仕事をする状態です。

ままん

2022-02-04

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