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ポラス 株式会社
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女性社員の育児休業取得率は100%で、休業後も個々の希望に合わせた勤務形態を選択して全員が復職しています。 さらに、くるみんやえるぼしなどの認定をいただいた他、均等・両立推進企業表彰で優秀賞を受賞するなど、多くの表彰を受けています。 外部からの高い評価を受けることで、社内のモチベーション向上に貢献し、採用面でも女性の応募が増加しています。 法律を超える手厚い育児支援制度や時短勤務などの柔軟な働き方が女性が仕事を続けながらキャリアを築いていくことを可能にしています。
たつお
2021-06-21
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