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国立大学法人埼玉大学

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各職場で柔軟に対応できる雰囲気があり、コロナ以降から始まったテレワークが短時間で浸透した。テレワークを使いこなしている社員が多い。上記の文章を元にすると、柔軟な職場環境が整っており、テレワークへの適応も速かった。従業員の中にはテレワークをスムーズに行う人も多い。

ミカド

2022-02-01

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