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対象テーマ
株式会社 埼玉りそな銀行
対象レビュー
内容:
上席者の指示が絶対視されることはなく、パート社員も含め、自由に意見具申ができるフラットな職場環境となっている。 セクハラやパワハラなどの各種ハラスメントについては、ホットラインの活用を含めて常に監視され、原因発生者に対しては極めて厳格な人事処分が課されるなど、安全面に十分な配慮と仕組みを保持し実践している。 → 自由かつ公平な職場環境が築かれており、様々なハラスメントに対する取り組みや安全対策が…
智ちん
2021-07-28
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