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株式会社　パル・オネスト

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他者評価のフィードバックがないため、自分の強みや改善すべき点を客観的に知ることが難しい。さらに、上司からの指導や面談もないため、目標設定やスキルアップにつながる情報が不足しているように感じます。店舗によって異なるかもしれませんが、成長意欲のある方にとっては物足りなさを感じてしまうかもしれません。また、評価で採点が行われているようですが、ボーナスに影響しないという噂もあり、評価制度の透明性に疑問を持たざるを得ません。

サーフ

2021-07-29

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