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株式会社　ベルーナ

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若手の給料は程々に良いレベルですが、年次が上がるにつれて割安になっています。給料がほとんど上がらないため、30歳前後で辞める社員も多く、若手への負担が大きい状況です。また、祝日休みは基本的にありませんし、一部の祝日は有給消化を促す謎の制度が導入されています。さらに、会社には社員寮がありますが、独身者しか10年間しか住むことができません。退寮後の住宅補助は一切なく、給料面でも新卒10年ではあまり増えていないため、豊かな生活が難しい状況です。共働きが必要な結婚している社員も多いです。その他、社長のワンマン経営や昭和時代の考え方が根強く残っており、改善の見通しは立っていません。部署によっては残業が前提で、特別な理由がない限り定時退社は難しい状況です。

やみの

2022-03-15

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