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株式会社　クリーン工房

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昇給は現場視察をせずに、経営主義に走り、考えていなかったようです。人の使い捨て感が否めなかった状況であり、仕事は安く受注するので、人件費には中々反映されません。管理者が掛け持ちの監督業務をしているため、現場への目が行き届きません。総務や経理部門の対応が遅く、何度も同じことを繰り返さないと反映してもらえません。社員互助会の使い道が不明確であり、コロナ対策等についても率先して対応していないためリスクが回避されません。

タイガーウッズ

2021-02-26

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