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対象テーマ
株式会社 グルメデリカ
対象レビュー
内容:
定期的にキャリアアップの項目用紙が配られるので、各作業の自己評価をして、それを社員さんにチェックしてもらって評価が上がれば時給が上がるという制度になっている。 自分の出来ていること出来ていないことが再確認できるのでいいと思う。 → 社内では年に1回、キャリアアップの項目用紙が配布されます。 そこで各作業の自己評価をし、それを社員にチェックしてもらえば、評価が向上し時給も上がります。 自身の成長点…
はちこ
2022-07-13
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