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医療法人　瑞穂会

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所属先が自治体からの委託事業であるにもかかわらず、管理者が公平・公正の概念を欠いており、関係者に偏重していた。ハラスメント発言や報告不備もあり、改善案は実行されず、業務を他者に振り分けながら自身は外での喫煙と電話に時間を費やす管理者の姿勢が問題とされている。

あおっちママ

2021-07-01

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