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株式会社 NTT東日本−関信越
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派遣社員に対する教育制度は不十分で、オンライン受講と試験だけではスキルアップが難しい。 NTTでの経験値は積めるが、退職後には無意味な知識と経験になる。 与えられた業務をこなすだけであり、達成感を感じる機会が少ない。 個性を生かせる環境や学習の機会を増やしてほしい。
しろうさぎ
2021-09-02
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