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株式会社　ＮＴＴ東日本−関信越
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会社はリモートワークを70パーセント目標に掲げていますが、営業など外出が必要な職種ではその実現が難しいため、デスクワークの出社率目標は15パーセント未満です。 土日が休みなので週に1度しか出社しなくても20パーセントに達してしまいます。 会社はリモートワークを積極的に推進しており、テレワークがしやすい環境です。 この取り組みはコロナ禍が終息した後も続くと予想されるので、大変好ましいと思います。
tya4181
2022-06-14