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株式会社　電通建設

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残業時間の手当は30時間までには支給されていたと記憶していますが、それを超えるとただ働きだったように思います。タイムカードを打たずに帰るよう指示が出されていましたが、完全な労働基準法違反だったと考えられます。給与も段々と下がっていき、賞与も途中から期待できなくなり、職員のモチベーションは低下しました。自分が在籍していた時は非常に厳しい状況だったと感じます。現在の状況は分かりませんが、改善されていることを願っています。

とこなつ

2021-09-02

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