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株式会社　イビサ

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一族経営で、ワンマン。先代と二代目が考え方が違い、現場で方針が度々変わり、調整している。しかし、二代目は先代に意見を言いづらく、前進しきれない状況だ。古参のスタッフを大切にせず、離職率が高まっている。経験豊富なスタッフが不足しており、混乱が頻繁に起こっている。また、責任は若手でもきちんと取らされている。業績や成果だけではなく、上司や経営者に好かれることも重要視されている。

どんだけん

2022-08-21

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