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株式会社　浅間

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女性にとって働きやすい職場環境を提供している段階です。新卒者の多くが女性なので、経営陣も女性社員の早期離職に真剣に取り組んでおり、産休制度を導入しました。本社や市場内ではまだ導入されていませんが、支店や他部署ではフリーwifiが好評です。会長の方針で女性には力仕事をさせないようにしており、過度の力仕事を見かけたら会長が怒られます。また、会社が所有するアパートは単身者や母子家庭向けに提供されており、急を要する人々にとって助けになっています。事務職の再雇用で勤めている女性も多く、新人も可愛がってくれる雰囲気が良いと感じます。セクハラ関連の処分は厳しく行われており、声を上げるべきです。

トド

2022-06-23

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