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株式会社　若菜

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仕事量の偏りが激しいです。若手や新入りは忙しいポジションを任され、常に時間に追われます。残業はするなというスタイルなので、朝早くに来たりしてなんとか仕事を終わらせるような感じです。仕事の負担が不均衡です。若手や新人は繁忙な仕事を担当し、常に時間に追われています。残業は避けるよう指示されているため、早朝に出勤して何とか仕事を片付ける日々が続いています。

スライリー

2022-09-09

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