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協永堂印刷　株式会社

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入社前の資料には退職金が支給されると記載があったが、入社後の説明では支給されないとのことだった。また、特に業務がない場合でも決められた残業時間があり、法律上問題のない形で強制的に残業をすることになるシステムとなっている。これらの点はワンマン経営の悪い側面が見受けられた。さらに、古臭い企業文化や形式ばったルール、そして社員への配慮が欠如しているように感じられた。

CDI

2022-02-15

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