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対象テーマ

山岸工業　株式会社

対象レビュー

内容:

辞めさせ屋の体質を持った人が部下を詰める習性が見受けられ、離職率が高く定着しない理由がわからず、原因を改善しようとしない。 仕事や手順、問題がある従業員を放置すれば、状況は良くならないと考えます。

評価 まゆりん 2021-06-29

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