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対象テーマ
ブリヂストンサイクル 株式会社
対象レビュー
内容:
部門によるかもしれないが、基本的には自分で業務進捗をコントロールし、アウトプットが問題なく出来るという仕事が出来れば、有給も取りやすく、残業を強制されることもないので、ワークライフバランスは取り易いと思う。 各自の業務進捗を管理でき、適切な成果を上げられる場合、有給休暇も取得しやすく、強制的な残業も少ないため、ワークライフバランスは実現しやすいと考えられます。

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