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共和コンサルタント　株式会社

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上記で述べた通り、放置されることが多く、年配の社員や手を抜く人が何も言われずに不当な特典を享受する環境があります。真面目で主張力のある人が叱責や注意を受け、辛い立場に追いやられる現象が見られます。さらに、挨拶もきちんと出来ない上司が存在し、パワハラ行為を見過ごす姿勢も問題です。仕事も突然与えられ、十分な相談や了解が得られないまま進められることが多く、質にも影響しています。このような状況に加え、会社全体の人材育成や将来性に対する不安から、退職を検討する方も増えています。

ヨオスケ

2024-02-22

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