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株式会社　みのや

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常に店長やパートリーダーと2人で仕事をする為、忙しい中でも人間関係が悪化することはなく、挨拶程度の会話で済ませるため、気楽に働ける。店長達も個性的な人が多いが、他業種に比べれば問題は少ない。また、年2回の賞与制度があるため、モチベーションも高い。さらに、コロナ禍で出勤するリスクを考慮して全員に3千円の手当が支給された。

桂奈

2022-02-13

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