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株式会社 ウィーズ
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産休や育休は取りやすい。 保育園が満員で入れない場合の育児休業延長もスムーズに対応してもらえた。 しかし職場復帰後、配置人数が限界だったため、急なお迎え要求に困難を感じた。 また、育児短時間制度の適用期間は3歳までと制約がある。
ぴょん吉
2024-03-22