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株式会社　ちゃりカンパニー

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会社全体でしっかりとした教育・研修の制度が整っていないため、各店舗や部署間での意見のすれ違いが頻繁に起きています。評価制度も試行錯誤しながら取り組んでいますが、目標設定等の基準があいまいすぎてうまく機能していません。改善のスピードも遅く、制度に対して期待するほどではありません。

タケシユ

2024-04-30

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