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ジオファクト　株式会社

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自分の在籍していた部署では、仕事の出来、不出来よりも、上司と仲良くなることが評価の基準でした。結果、ゴマをする能力に長けていれば、リーダーの立場を得ることができました。他の部署でもこのような人事が見られました。

クッサン

2022-07-11

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