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対象テーマ

ユー・エム・シー・エレクトロニクス　株式会社

対象レビュー

内容:

ノルマ達成が未達で給与が上がる掛け率は大幅に減ります。支店のノルマも設定されているので、個人が達成していても支店のノルマが未達成なら評価が下げられる要因になります。 → ノルマを達成しなかった場合、給与の増加率が低くなります。また、支店全体のノルマを達成できないと、個人成績が優秀でも評価が下がってしまいます。

評価 みゃらん 2022-08-27

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