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株式会社　トラストワン

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休みの制度が頻繁に変更され、リフレッシュ休暇や有給取得方法も不安定でした。また、60分の休憩を十分に取れないこともあり、忙しい時は食事を摂る時間さえ取れないこともありました。土日に冠婚葬祭が重なった際、社長に直接伝える機会も難しかったです。さらに、休みの日でも社長からの連絡や夜遅くの連絡もあり、ストレスを感じることも多かったです。

ぽてと

2021-08-18

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