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日本罐詰　株式会社

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典型的なブラック企業で、毎年多くの新入社員を採用しますが、2年以内には9割が退職する現象が起こっています。水害の影響で経営危機に直面し、人手不足の中でも現場の仕事量は増加しています。企業文化はパワハラが横行し、精神論が支配するブラック環境です。生き残った人がスパイラル効果で上司に昇進するという負のサイクルが見られます。食品工場での仕事内容ですが、出来高主義が強いため労働環境が悪く、労災も頻発しています。機械化が進んでおらず、重労働が多いため、身体的・精神的にも過酷な会社環境と言えます。

なぱ

2023-05-13

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