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医療法人　資生会

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人事考課制度が導入され、昇給は廃止されました。頑張って評価が上がれば給料が上がると説明されていますが、この制度自体が機能しておらず、ただ昇給がなくなっただけです。昇格するしか給料を上げる方法がなく、しかしリーダー職も古い職員がダブついているため昇格するチャンスもありません。介護職自体がどこも低賃金なのはわかりますが、長く働くメリットもなく、職員の入れ替わりが激しくベテラン職員に負担がかかっています。残業は事前申請制で突発的な仕事で残っても認められず、サービス残業も多い状況です。

ロベルト

2021-12-11

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