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北海道空港　株式会社

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中途入社社員が相当数いる。社員が常に上層部の意向を伺い、自主的な判断をしない。物事に取り組んで失敗するよりも、マイナス評価をつけられないように行動する社員が優遇される傾向がある。多くの中途採用社員がいます。彼らはいつも上司の言うことを聞き、自分で考えずに行動しています。成果よりもミスを恐れて消極的になった社員が重宝される傾向があります。

幕の内

2018-10-03

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