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離職率が高く、問題意識の欠如により社員が退職する状況が続いています。従業員育成の意識不足から、残っているのはごく一部の古参社員だけです。会社全体の成長が見込めない状況で、経営陣も何とも思っていません。創業者が社長を務める若い会社でありつつも、社員や会社自体の成長について積極的な取り組みが欠けています。

Gabacho

2021-07-22

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