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株式会社　函館国際ホテル

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給与制度や年収について、基本給が一定額（20万円以下）となると昇給はなくなります。残業手当を含めた平均収入は月に約350万円であり、若い世代の家庭では共働きが必要です。賞与は1か月分を年2回支給されますが、家族手当や住宅手当、冬季燃料費補助はありません。子育て世代にとっては厳しい環境であると言えます。また、退職金制度も存在しないため、将来の計画について慎重に考える必要があります。社員の待遇に関しては、一般社員から主任への昇格はスキルに関係なく、一定の年数が経過すれば誰でも可能です。しかし、主任の役職手当は2千円程度であり、名ばかりの役職であることが多いです。そのため、仕事内容も長年勤めているパートタイマーや同等以上の社員が多い状況です。さらに、課長クラス以上への昇進がほとんど見込めない状況であると言えます。

あらっち

2021-12-17

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