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社会福祉法人　侑愛会

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希望に沿って休むことができ、有給も使いやすい。ただ上司によっては勝手に有給扱いになっていることもあった。家庭の事情や体調不良などによる急な休みも取れるには取れるが、シフトによって代わりがいないなどの事態も発生することがある。特に夜勤や宿直の日には、休むに休めない空気感もあります。日勤帯であれば代わりが立てやすいので、不安な場合は事前に確認しておくことが良いでしょう。研修も新人向けや中堅、管理職など立場によって具体的に行われています。定期的に行われるため、気分転換にもなりました。外部の研修に参加できる機会も多く、視野が広がり勉強になりました。

mimi

2022-11-10

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