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野口観光　株式会社

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管理職員は基本的に会社の利益にしか目がない。企業指針の中に「従業員の暮らしを豊かにし、1人1人の夢を応援する」とあるが、個人の人権を尊重されているとは到底思えない。一部の社員ではあるが、差別的発言も見られる。私は精神疾患を抱えており、上司に働き方について相談した。話された内容は会社都合の返答だったように感じる。健康に働ける人にとっては、そこまで悪い環境では無いと思う。しかし多様化が求められる現在においては、この規模の会社にしては時代遅れだと言える。修正：組織内のリーダー層は主に企業の利益を優先して行動しています。会社の方針には「従業員の生活を充実させ、個々の夢を支援する」という文言がありますが、従業員の人権が尊重されているとは言い難い状況です。一部の社員には差別的な言動も見受けられます。私自身も精神的な問題を抱えており、上司に労働条件に関する相談をしましたが、対応は会社都合の回答ばかりでした。健康な社員にとってはそれほど悪い環境ではないかもしれませんが、今の時代に求められる多様性を欠いていると感じます。

もえこ

2022-09-16

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