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株式会社　モロオ

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頑張った分だけの評価制度。特にノルマ制度もなく、安定した環境がある。頑張れば、役職試験を受けて昇給も可能性がある。ただし、昇給額は仕事内容と釣り合わない場合もあります。支給額が若者のモチベーションを下げることもあるかもしれません。これらの課題を見極め、未来のために適切な対策を講じることが重要です。

わんご

2023-02-23

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