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対象テーマ

株式会社　モロオ

対象レビュー

内容:

頑張った分だけの評価制度。 特にノルマ制度もなく、安定した環境がある。 頑張れば、役職試験を受けて昇給も可能性がある。 ただし、昇給額は仕事内容と釣り合わない場合もあります。 支給額が若者のモチベーションを下げることもあるかもしれません。 これらの課題を見極め、未来のために適切な対策を講じることが重要です。

評価 わんご 2023-02-23

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