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株式会社　ほくやく

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全ては現場管理ポジションの人に気に入られるかどうかにかかっています。気に入られさえすれば適当に仕事をしていても何も言われませんし周りが不満に思っても上役が黙認している以上文句も言えないので真面目に働く人ほどうんざりして辞めていくケースが多いです。管理職や支店長はそういう何か不満があったら言えよとは口では言いますが訴えたところで現場の仕事がわからないので現場を仕切ってる人には強く言えず何も変わらないといった地獄のような環境になってる支店もあります。正直この会社受けようと思ってると知人友人が言ったら止めるレベルであまり良くない会社だと思います。 → 現場管理ポジションの重要性は非常に高いです。現場スタッフとうまく関係構築できれば、業務に対する指導や批判を受けにくくなります。しかし、その結果真面目に働く従業員ほどストレスを感じ退職してしまう傾向があります。一方で、上級職や支店長は問題があれば率直に意見を述べるべきだと口では言いますが、実際には地域ごとの事情を理解しておらず、現場のリーダーに十分なサポートを提供できない場合もあります。私の意見では、友人や知人から聞いた内容からしても、この会社は採用を考えていただく価値が低いと感じます。

むぎごはん

2021-12-29

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