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藤建設　株式会社

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離島勤務があり、単身赴任となる際の手当が不十分で、宿舎も古く福利厚生も整っていません。職員や労務者、オペレーターは担い手不足で高齢化が進んでおり、仕事量は増加しています。また、重機や下請け業者を部長クラスが独断で決定するため、交渉が難しく個人の負担も大きくなっています。自社所有の重機が古く故障しやすいことから、修理が適切に行われず工事に影響が及ぶケースが頻繁に起きています。

木勢

2021-07-08

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