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旭川トヨタ自動車　株式会社

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私がいた頃のショールームは敷居の高い雰囲気があり、お客様が入りにくく感じることがあった。地方の小さな支店でも20数名の従業員が働いており、人間関係は良かったり悪かったりすることもあった。当時はパワハラが普通で、立場の上の者によって残業や休日出勤が当たり前だった。現在ではこれらの環境はありえず、コンプライアンスに違反するであろう。しかし多くの現職者が昔の経験をしている可能性は依然としてある。精神論で働く限り、職場の雰囲気が改善され、働きやすい環境になることは容易ではないと思われる。

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2021-07-10

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