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富士園芸資材　株式会社

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男女雇用機会均等法を知らないのか、この会社は給与体系が男性と女性で異なっています。女性社員を増やしたい理由は、女性社員の給料が低く設定されているからです。さらに、女性社員の方が残業時間が長いにも関わらず、労働基準監督署に訴える人がいないのは謎です。

ベンさん

2021-07-10

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