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株式会社　井関楽器

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現代の常識を知らず、指導の仕方もわからない経営陣や上司がいるため、その時々の思いつきや機嫌でこちらが注意されます。基本的なマニュアルもなく業務に明確な指示を出せていないのに、理不尽に叱責されることが多いです。仕事の内容や各社員の担当分野などすべてが適当でその場しのぎ。何をしてもパワハラで怒られる日々が本当に辛かったです。社員への対応は、上司はまともに働いていなくても注意されないなど不公平です。まずは上司が社員の模範となって指導するのが一般的な会社だと思いますが、上司は非難を受けず他の社員が直接叱責されました。そもそも仕事をしない人を上司に据えること自体が問題だと思います。

ＲＳ

2022-12-12

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