レビューへのご意見
この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。
釧路ガス 株式会社
None
賞与・人事考査の評価には一貫性がない。 年度を通じて目立った業績がなければ平均的な評価となり、ミスがあった場合は低く評価される。 各部署で評価者が異なるため、全体的な評価に客観性が欠け、公平な評価が難しい状況だ。
uuuu
2021-03-21