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対象テーマ
東京美装北海道 株式会社
対象レビュー
内容:
会社の業務移行により、3ヶ月で解雇されることになった。 新しい企業では、履歴書や住民票などの提出が必要となり、有給休暇も勤務移行からカウントされるため、実質9ヶ月後から有給休暇を取得できることになった。 以前の会社では勤務している従業員には2日間の特別有給休暇が付与されていたが、その詳細について説明はなかった。

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