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国立大学法人室蘭工業大学

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給料はパートの場合最低賃金からのスタートです。 1年ごとに契約が更新され、僅かな値上がりがあります。本部等で働く職員の場合は契約に期限がないことが一般的ですが、研究を続ける事務職員の場合は最長でも5年程度の雇用期間があります。子供を育てる親の場合、子供が病気で休む必要がある際など、特別な休暇を取得することができます。福利厚生面では、最新版のOfficeソフトウェアを私物のパソコンでも使えるというメリットがあります。勤務時間もしっかり管理されており、残業代も適切に支払われます。人間関係は場所によって異なりますが、病気による休職の際も従業員として籍が残るため、民間企業よりも再就職しやすい職場だと考えられます。

おくたん

2022-02-18

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