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対象テーマ

株式会社　エムテック

対象レビュー

内容:

半年ごとに自己評価から上司評価、評価会議で決定されるため、評価結果はフィードバックされます。その際、次の目標や進みたい方向を話し合い、目標設定が行われます。上司の影響もある部分はありますが、自らのキャリアプランを具体化する貴重なチャンスと言えます。

いっつん 2022-09-10

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