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株式会社　トーホーエンジニアリング

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障害のある方は注意。配慮を求めたが、一部では無視されている。病気が命に関わるため、とても苦しい状況だ。さらに、配慮が曖昧になり、結局ほぼ一般的な雇用条件になっている。企業は障害者の合理的配慮義務を理解しておらず、雇用率のみを考えている。

だあ

2023-02-08

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