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株式会社　エコミック

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クライアントから預かったデータ処理について、社長が質より量を重視すると発言。ずさんな処理になってもとにかく数をこなせばいいと感じました。処理するクライアントの量が増え、自分の処理能力が落ちてきてこれ以上の成果は見込めないと感じ、退職に至りました。なお、1か月ほど前に退職の申し出をし、あっさりと承諾は得られました。 →社長は量を重視し、質よりも作業数を求める姿勢を示していた。その結果、処理が雑になり、効率も低下してしまった。このままでは成果を上げることは困難だと感じ、退職を決意した。そして、1か月前に退職を申し出て、すんなりと了解を得た。

kazuちん

2021-03-06

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