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株式会社　つうけんアドバンスシステムズ

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人事評価制度の機能不全により、優秀な新卒採用者は昇給を期待できません。一方で、教育レベルが低い新卒採用者は社内ネットワークを築くことが容易であり、出世のチャンスが高いです。また、新卒採用者の離職率は非常に高く、約9割が退職しています。

ダイヘイ

2022-02-05

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