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対象テーマ
社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会
対象レビュー
内容:
部署によって残業が多く、慣れないうちは月の法定時間ギリギリまで残業することが多い。 正社員事務は個人プレーであり、部署全体が余裕のない状況。 毎年のように故障者続出しても、組織として改善の意思はなく、病んだ方が泣き寝入りするのみ。 行政と地域住民の板挟みに遭いながら、事務に忙殺されてもめげない自信があれば生き残りは可能。 上層部の人間関係が悪く、管理職がそれなりの教育を受けていないため、名前だけ…

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