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ハウジングオペレーションアーキテクツ　株式会社

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上司が個々の仕事内容や勤怠管理をせず、帰宅時間の遅い人ほど高く評価される状況が生じています。そのため、有能な人でも評価が低いことがあり、逆に仕事ができない人が高く評価される傾向が見られます。

赤みかん

2022-06-11

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