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対象テーマ

ハウジングオペレーションアーキテクツ　株式会社

対象レビュー

内容:

上司が個々の仕事内容や勤怠管理をせず、帰宅時間の遅い人ほど高く評価される状況が生じています。 そのため、有能な人でも評価が低いことがあり、逆に仕事ができない人が高く評価される傾向が見られます。

評価 赤みかん 2022-06-11

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