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社会福祉法人　北海道社会福祉協議会

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設備や建物、人も考え方も古い状況です。年間何十人も新卒、中途採用を行って職員が余っているにも関わらず、給料形態は役所の劣化版のようで毎年過剰に昇給しています。このため、財政がプラマイゼロ的にトントンだったとしても、人件費で翌年から赤字になりそうだと思えばすぐに節電策を提案しますが、他に具体的な対策を講じません。新卒採用や中途採用、天下りも止めません。資格はあるけれど業務経験がない場合でも、某センターのセンター長に任命されましたが、手取りで十万円にも満たない給料でした。

麺太朗

2022-08-29

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